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Technicien de maintenance en Génie climatique F/H

6 chemin de Barbuise 39270 Orgelet

SAS GRANDCLEMENT – Chauffage et énergies nouvelles

Compétences recherchées : Technicien de maintenance en Génie climatique F/H
Publiée le 02/06/2025
• Etablissement : GRANDCLEMENT
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu Orgelet
• Salaire 2564 EUR (€) - 2692 EUR (€) / mois
L'entreprise
Installés à Orgelet, Jura sud, depuis 70 ans, nous sommes en évolution technique constante afin de répondre aux besoins en pompes à chaleur air air, air eau, eau eau, chaudières pellets, solaire thermique CESI et SSC, et photovoltaïque surtout auprès des particuliers, clientèle fidèle et agréable sur un rayon de 30 kilomètres autour du lac de Vouglans...
Nos chiffres sont également en progression chaque année, nous répondons aux demandes de primes et proposons du matériel de qualité, dans un combo gagnant gagnant.
Description du poste
Chez GRANDCLEMENT à Orgelet ( 39), vous pourrez :
• Bénéficier d’une assistance technique pour la maintenance et les dépannages
• Etre formé à nos process, et être en binôme pour commencer si besoin
• Partager vos expériences avec vos collègues, qui sont jeunes et soudés
• Bénéficier des avantages d’une entreprise à taille humaine ( 5 personnes) et structurée ( bureau, secrétaire)
• Echanger en entretiens individuels réguliers afin d’être écouté et d’évoluer
• Avoir un salaire de 2000 € nets, plan d’épargne à 300% d’abondement, trajet 7.5 €/jour, paniers repas et mutuelle PROBTP S4P4
• Etre formé si vous n’avez pas d’expérience, BAC PRO GENIE CLIMATIQUE requis
• Avantage CSE : sortie annuelle ( circuit de Bresse, bateau sur Lac de Vouglans…), sorties avant congés ( restau, bowling…)
• Politique RSE : tri à la source, reprise des déchets par entreprise locale, entretiens professionnels, vêtements pro et EPI fournis
Missions principales:
• Se rendre chez les clients après prises de rdv par le bureau pour effectuer les entretiens de chaudières et pompes à chaleur
• Noter le travail effectué et le temps passé chez le client sur fiches remises par le bureau
• Réaliser les dépannages demandés par le bureau et indiquer s'il y a lieu, les travaux à faire, communiquer les éléments de dépannages à commander par le bureau
• Noter le matériel à commander si besoin
• Ranger le matériel et camionnette à l'atelier une fois par semaine ou selon besoins
Profil recherché
• Vous êtes motivé pour apprendre ?
• Vous avez envie d'une entreprise où règne une bonne entente et est bien suivie par le bureau ( nous co-dirigeons l'entreprise mon mari et moi-même) ?
• Vous avez envie de contacts privilégiés avec la clientèle dans une entreprise à la très bonne réputation ?
N'hésitez plus, contactez -nous !

[email protected]

Nom du contact : Emmanuelle GRANDCLEMENT

Agent de maîtrise – Temps complet Adjoint technique ou agent de maîtrise titulaire FPT ou contractuel CDD 1 an renouvelable

Arinthod

Compétences recherchées : Intitulé du poste
Agent de maîtrise - Temps complet
Adjoint technique ou agent de maîtrise titulaire FPT ou contractuel CDD 1 an renouvelable

Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes… un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants.
Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d’Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants.
Pour effectuer ses missions de service public, la collectivité gère un patrimoine de 57 bâtiments (Crèches, Ecoles, Accueils de Loisirs, Installations sportives, culturelles, touristiques, Foyers logements, …) ainsi que diverses infrastructures (Voiries des zones d’activités, chemins de randonnées, belvédères…).

Afin d’assurer la maintenance de ce patrimoine, et plus particulièrement les installations techniques d’une piscine et de chaufferies, Terre d’Emeraude Communauté recrute un agent de maîtrise.

PRESENTATION DU SERVICE D’AFFECTATION
Service d’affectation
SERVICES TECHNIQUES
Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités techniques liées à l'entretien, à la maintenance et au bon fonctionnement des infrastructures et équipements de la collectivité. Participer à la réalisation de projets d'aménagement, de travaux neufs dans le respect des normes techniques et des règlements en vigueur.
Composition du service (effectif) 9 agents
Positionnement du poste L’agent est placé sous l’autorité de la Technicienne en charge de la maintenance des bâtiments.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Activités principales du poste
Intégré à l’équipe de gestion du patrimoine composée de 9 agents vous effectuez les travaux suivants :

Entretien et maintenance de la piscine intercommunale d’Arinthod :
- Entretien, réglage, diagnostic de pannes, petites réparations sur l’installation de traitement et de chauffage de l’eau,
- Entretien, réglage, diagnostic de pannes, petites réparations sur l’installation de traitement de l’air,
- Analyse journalière des eaux de baignade, contrôle des paramètres de qualité de l’eau et de l’air
- Suivi et gestion des stocks de produits de traitement et d’entretien

Entretien et maintenance de l’installation de chauffage urbain d’Arinthod en liaison avec le prestataire :
- Contrôle quotidien des installations (chaudières, combustibles, pression réseau,…)
- Contrôles du fonctionnement sur le réseau primaire et sur le réseau secondaire
- Entretien, réglage, diagnostic de pannes, petites réparations en journée sur l’ensemble de l’installation (chaudières, alimentation combustibles bois, réseau primaire, réseau secondaire)
- Entretien de l’installation (entretien général bâtiment, décendrage,…)
- Commande auprès des fournisseurs (combustibles)

Stations d’épuration :
- Entretien, réglage, diagnostic de pannes, petites réparations sur les installations de traitement des eaux usées (pompes, disques biologiques, tous éléments électromécaniques)

Polyvalent, vous interviendrez en appuis des agents pour des travaux d’autres corps d’états :
- Suivi des contrôles et maintenances périodiques, avec accompagnement des prestataires (incendie, portes automatiques, chauffage,…)
- Interventions rapides pour dépannages tous corps d’état sur bâtiments
- Evaluation des travaux suivant demandes des usagers
- Réalisation de petits travaux de maintenance tous corps d’état
- Suivi des bâtiments et installations dans le cadre de la maintenance préventive
- Logistique-

COMPÉTENCES REQUISES

Les « savoirs »
Compétences dans le domaine de traitement de l’eau
Aptitude au travail manuel
Travailler en sécurité (port des EPI, manipulation de produits de traitement)
Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations de chauffage et aux établissements recevant du public (E.R.P.)
Localiser et / ou déterminer une panne
Savoir lire des plans et schémas
Savoir nager
Utilisation de logiciels bureautiques (type word, excell, mail,…)

Les « savoir-faire »
Réagir posément avec calme, sérénité et efficacité dans les situations d’urgence
Capacité à rendre compte et à faire des propositions
Entretien courant des matériels et équipements après usage
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Relever les incidents et dysfonctionnements et alerter le ou les responsables
Veiller au bon rangement des locaux

Les « savoir-être »
Respect des valeurs du service public
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles renforcées (courtoisie, savoir-vivre, respect)
Ponctualité
Esprit d’initiative
Flexibilité
Implication dans la vie du service
Autonomie
Sens de l’organisation, rigueur

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
Les relations internes
Le vice-président en charge des services techniques
Le Directeur des Services Techniques
La responsable de la maintenance des bâtiments
Agents du service
Les agents de Terre d’Emeraude sollicitant le service

Les relations externes
Mairies
Usagers
Organismes, collectivités extérieures, entreprises, partenaires…

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS
Temps de travail hebdomadaire annualisé
35 heures soit 1607 h annuelles

Résidence Administrative
Poste basé à Arinthod avec des interventions sur l’ensemble des communes membres de TEC

Moyens matériels à disposition
 Ordinateur portable
 Téléphone portable professionnel
 Véhicule de service
 EPI : chaussures ; gants ; casques

Spécificités du poste
 Travail isolé
 Travail en extérieur
En lien avec le DUERP
 Travail sur différents pôles
 Déplacements fréquents

PROFIL / CANDIDATURE
Poste à pourvoir au 1er novembre 2025

Formation
Diplôme de niveau 3 minimum (CAP/BEP), dans le domaine de la maintenance industrielle ou électromécanique, fortement apprécié
Candidature jusqu’au 15 septembre 2025
Rémunération Rémunération sur la base de la grille statutaire correspondant au grade d’adjoint technique ou d’agent de maîtrise (Catégorie C)
Régime indemnitaire lié au poste (RIFSEEP)
Tickets Restaurants (après 6 mois d’ancienneté)
CNAS (adhésion le 1er janvier de chaque année)
Permis B indispensable
Candidatures Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à [email protected] Ou par courrier à Monsieur le Président – Terre d’Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart – 39270 ORGELET


A noter : il pourra être demandé à l’agent toute autre tâche nécessaire à la bonne marche du service. L’autorité territoriale dispose du pouvoir hiérarchique qui lui permet de décider seule, en fonction des besoins et de l’intérêt du service, de modifier le volume des missions et l’affectation des agents. Ces changements s’effectuent dans le respect des missions du cadre d’emploi de l’agent, des lois et règlements qui encadrent le statut des fonctionnaires et agents publics.

Nom du contact : Monsieur le Président

Mécanicien Motoculture 4T (H/F)

39 - ORGELET (39270)

Espace Émeraude

Compétences recherchées : Rejoignez une entreprise familiale en plein essor !
ESPACE EMERAUDE est le spécialiste de l'équipement pour le jardin et la maison. SAS L. Bernard - Espace Emeraude, entreprise familiale et indépendante en pleine croissance et innovation, propose une large gamme de matériel de motoculture et des espaces verts, destinée aux professionnels et aux particuliers. Concessionnaire Husqvarna, nous faisons de la motoculture notre priorité. Le SAV est au cœur de notre stratégie et satisfaction client.
Pour notre atelier d'ORGELET dans le Jura, nous recrutons un Mécanicien motoculture 4Temps, afin d'enrichir notre équipe dynamiques et passionnée (1 magasinier, 2 mécaniciens expérimentés et 2 apprentis)

Missions principales :
- Assurer l'entretien et la réparation du matériel motoculture 4 Temps
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques et effectuer les réparations nécessaires

Profil recherché :
- 1er expérience et/ou formation Technique CAP/BAC PRO Maintenance Parc et Jardin INDISPENSABLE
- Organisation et Rigueur : Vous êtes méthodique, minutieux(se), et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Autonome, organisé, polyvalent

OFFRE :
Poste en CDI 39h/semaine
Travailler sur 5 jours
Salaire motivant
Formations internes et constructeurs prévues / Equipements et matériel de travail adaptés
Lieu de travail : ORGELET (39)

Poste à pourvoir de suite

Nom du contact : Delphine DEBOUCHE

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Multi-Accueil Pause Câlin de Moirans en Montagne.

Multi-Accueil Pause Câlin de Moirans en Montagne.

Compétences recherchées : Terre d’Émeraude Communauté recrute un(e) Auxiliaire puéricultrice pour le Multi-Accueil Pause Câlin de Moirans en Montagne.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice, l’agent exercera ses fonctions au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 9 personnes et ce dans le respect du projet d’établissement.
Il/Elle accueillera et accompagnera l’enfant et sa famille, participera à sa prise en charge globale au quotidien, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et avec bienveillance et professionnalisme.
Il/Elle offrira son soutien aux familles par le biais de l’accompagnement à la parentalité.
Il/Elle sera force de propositions pour des projets à court et à long terme.

COMPÉTENCES REQUISES
Les « savoirs »
- Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Techniques d'animation de groupe
Les « savoir-faire »
- Savoir accompagner les enfants sans faire à leur place
- Préparer et animer des activités éducatives et ludiques
- Réagir efficacement en cas d'urgence (incendie, accident)
- Communiquer clairement et calmement avec les jeunes
Les « savoir-être »
- Qualités relationnelles, contact aisé et adapté
- Sens du travail en équipe
- Adaptation, patience et bienveillance
- Autonomie et rigueur
- Sens de l’organisation
- Discrétion
- Polyvalence

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS
Lieu : Multi-Accueil Pause Câlin de Moirans en Montagne
Temps de travail hebdomadaire : 35H00 (roulement sur 3 semaines)
Durée de contrat : CDD d'un an renouvelable à pourvoir rapidement
Rémunération : en fonction du profil sur la base du 1er échelon du grade d’Auxiliaire de Puériculture de classe normale (catégorie B)

Diplômes : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
ou d’infirmier(e), éducateur(trice) ou psychomotricien(ne)
Expérience sur un poste similaire souhaitée

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à [email protected]
Ou par courrier à Monsieur le Président – Terre d’Émeraude Communauté 4 Chemin du Quart – 39270 ORGELET

Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec la Directrice du Multi-Accueil Valérie PESSEGIROD au 03 84 42 60 99 ou par mail : [email protected]

Nom du contact : Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté

ASSISTANTE DE DIRECTION ET RESSOURCES HUMAINES (H/F)

4 Rue du Moulin, 39260 Moirans-en-Montagne

Ehpad Résidence du Moulin- Fonction Publique Territoriale

Compétences recherchées : L'EHPAD la « Résidence du moulin » recrute un(e) assitant(e) de direction et ressources humaines.

MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion des carrières dans le respect des lignes directrices de gestion de la collectivité et en lien avec le Centre de Gestion
- Gestion et rédaction des contrats (titulaire, contractuel droit public et droit privé) et des arrêtés
- Suivi des carrières en lien avec le centre de gestion du Jura (avancement, reclassement, régime indemnitaire, retraite…)

Gestion des payes :
- Préparation et saisie des éléments variables de paye,
- Gestion des prestations sociales
- Elaboration de la déclaration sociale nominative (DSN)
- Gestion médecin du travail, congés, accidents du travail…
- En lien avec le service ressources humaines Terre d’Emeraude communauté
• Elaboration du Rapport Social Unique (RSU)
• Déclaration annuelle (FIPHFP, FNC et ATIACL)

Facturation :
- Gestion de la procédure Aide sociale en relation avec le Conseil Départemental et le Trésor Public,
- Gestion de la facturation mensuelle de l’hébergement (suivi des entrées, sorties, hospitalisations, prestations APA, APL, repas…)

Secrétariat :
- Gestion administrative courante : téléphone, courrier, accueil…

Profil recherché :
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en Ehpad ou secteur Médico-Social
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel) et logiciels métiers Berger Levrault (facturation et paye)
- Sens de l’organisation et autonomie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

Lieu : Moirans-en-Montagne
Type de contrat : titulaire / contractuel
Date de prise de poste : 1/06/2025
Service : Ehpad Résidence du Moulin- Fonction Publique Territoriale
Temps de travail : 35 heures
Catégorie : B
Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Candidature à envoyer avant le 30/04/2025 à [email protected]
Pour toute information complémentaire contacté le 03 84 42 65 00

Nom du contact : [email protected]

PSYCHOLOGUE EHPAD RÉSIDENCE DU MOULIN (H/F)

4 Rue du Moulin, 39260 Moirans-en-Montagne

Ehpad Résidence du Moulin- Fonction Publique Territoriale

Compétences recherchées : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice, vous travaillez en collaboration avec l’infirmier Coordinateur et l’équipe soignante pour prendre en soins les 38 résidents en leur apportant écoute réconfort et soutien.

MISSIONS PRINCIPALES :
- L’accompagnement psychologique des résidents et de leurs proches,
- Le soutien aux équipes soignantes,
- La participation aux actions de prévention,
- La participation à l’élaboration des projets personnalisés

Lieu : Moirans-en-Montagne
Type de contrat : titulaire / contractuel
Date de prise de poste : dès que possible
Service : Ehpad Résidence du Moulin- Fonction Publique Territoriale
Temps de travail : 7 heures hebdomadaire
Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Profil recherché :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès du résident
- Organisation et animation de groupes
- Expérience dans la passation de tests mnésiques
- Fiabilité et confidentialité et du respect du secret professionnel
- Capacité d'adaptation en fonction des besoins du service


Candidature à envoyer à : [email protected]
Pour toute information complémentaire contacter le 03 84 42 65 00

Nom du contact : [email protected]

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

4 Rue du Moulin, 39260 Moirans-en-Montagne

EHPAD Résidence du Moulin Moirans-en-Montagne

Compétences recherchées : L'EHPAD la « résidence du moulin » situé à Moirans en Montagne (39) recrute un(e) aide-soignant(e) de jour 100% .
Poste a pourvoir dès que possible en CDD renouvelable.
Rémunération : à partir de 2200 euros brut, selon profil

Descriptif du poste :
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire vous prenez en soins les 38 résidents. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiés.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien être des résidents (toilette, habillage...).
- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements..)
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
- Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisant.
Horaires de travail de 10 heures

Compétence(s) du poste :
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Enseigne de l'employeur :
EHPAD MOIRANS
Envoyer votre CV par mail : [email protected]

Détail :
- Lieu de travail : 39333 - MOIRANS EN MONTAGNE
- Type de contrat : CDD de 6 Mois

Nature d'offre :
- Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO
- Salaire indicatif : Mensuel de 2200.00 à 2400.00 Euros sur 12.00 mois / Restauration
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Conditions d'exercice : Travail en journée
- Déplacement : Jamais
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent santé Exigé DE Aide-Soignant(e) exigé
- Effectif de l'entreprise : 0 salarié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Pour postuler à cette offre
Envoyer votre CV à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne sur www.francetravail.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à [email protected]

Nom du contact : [email protected]

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

4 Rue du Moulin, 39260 Moirans-en-Montagne

EHPAD Résidence du Moulin Moirans-en-Montagne

Compétences recherchées : L'EHPAD la « Résidence du moulin » situé à Moirans en Montagne (39) recrute un(e) infirmier(e) de jour 100%.

Poste a pourvoir à partir du 1er juillet 2025

Descriptif du poste :
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur, vous prenez en soins les 38
résidents en leur assurant une qualité de vie optimale dans le respect des valeurs essentielles à tout être humain.
Vous veillez au respect de leurs projets de soins et de vie et entretenez le lien de confiance avec les proches.
Horaires de 07h45 à 19h45 (2 heures de pause de 13h30 à 15h30)

Compétence(s) du poste :
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse
médicale - indispensable
- Réaliser des soins infirmiers - indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - indispensable
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - indispensable

Qualité(s) professionnelle(s) :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité

Enseigne de l'employeur :
EHPAD MOIRANS
Détail :
- Lieu de travail : 39333 - MOIRANS EN MONTAGNE
- Type de contrat : CDD de 12 Mois

Nature d'offre :
- Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO
- Salaire indicatif : Mensuel de 2300.00 à 2900.00 Euros sur 12.00 mois
- Qualification : Technicien
- Conditions d'exercice : Travail en journée
- Déplacement : Jamais
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Exigé
- Effectif de l'entreprise : 0 salarié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Pour postuler à cette offre
Envoyer votre CV à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne sur www.francetravail.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à [email protected]

Nom du contact : [email protected]

Entretien des espaces provisoires pour le chantier du barrage de Saut Mortier H/F

Barrage-usine EDF de Saut-Mortier

Barrage de Saut Mortier

Compétences recherchées : Votre mission : entretien des espaces provisoires pour le chantier

Si vous avez, ou non, de l'expérience, si vous êtes motivés et si vous voulez tester un nouveau métier, venez postuler aux clauses sociales pour les travaux du barrage de Saut Mortier.

- Que vous soyez une femme ou un homme,
- Que vous soyez une personne de plus de plus de 50 ans ou de moins de 26 ans,
- Que vous soyez au RSA,
- Que vous ayez une RQTH
- Que vous soyez demandeur d'emploi

Le matériel vous sera fourni
Une formation de prise de poste
Un accompagnement individuel régulier
Un suivi dans l'emploi autant que de besoin

CONTACTEZ :
- Amandine - 03 84 43 08 05 ou [email protected]
- Stéphane - 07 66 07 03 95 ou [email protected]

Nom du contact : Amandine

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

4 RUE RUE DU MOULIN / 39260 MOIRANS EN MONTAGNE

EHPAD Résidence Moulin

Compétences recherchées : Description de l'offre :
L'EHPAD la résidence du moulin à Moirans en Montagne recherche un(e) aide-soignante / aide-soignant
débutant accepté
Horaire de jour en 10H - travail 1 week-end sur 2

Compétence(s) du poste :
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et
transmettre les informations à l'infirmier - indispensable
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualité(s) professionnelle(s) :
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
S'adapter aux changements
Enseigne de l'employeur
EHPAD MOIRANS
Envoyer votre CV par mail
[email protected]

Présentation de l'entreprise :
Site entreprise : https://www.terredemeraude.fr
Détail
Lieu de travail : 39333 - MOIRANS EN MONTAGNE
Nature d'offre :
Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO
Salaire indicatif : A négocier
Qualification : Employé qualifié
Conditions d'exercice : Travail en journée
Tp de travail annualisé
Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac ou équivalent Santé Exigé Aide Soignant
Effectif de l'entreprise : 0 salarié
Secteur d'activité : hebergt med. personnes agees
Pour postuler à cette offre
Envoyer votre CV à la personne en charge du recrutement
par mail à [email protected]

Nom du contact : Mme PETIT-DROSSARD Valérie